MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO ESTUDIANTES EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47820/acertte.v1i3.30

Palabras clave:

Escuela secundaria, mentalidad fija, mentalidad de crecimiento

Resumen

La Mentalidad de Crecimiento es una actitud centrada en el desarrollo y el aprendizaje continuo de la persona, de manera que contribuye, de forma sistémica, a la mejora del alumno. Por otro lado, puede asumir una actitud defensiva, centrada en su rendimiento individual y, a su vez, evitar tareas desafiantes que impliquen aprendizaje y cambios (Fixed Mindset). El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre la Mentalidad de Crecimiento y la Mentalidad Fija de los alumnos de la escuela pública técnica de Río de Janeiro. Se trata de una investigación de enfoque cualitativo, de tipo investigación-acción y exploratorio y naturaleza interpretativa, realizada con 98 estudiantes. Como instrumento de recogida de datos, se utilizó un cuestionario de autoevaluación con preguntas cerradas y talleres aplicados de forma presencial y online. El análisis de los datos se realizó mediante el análisis de contenido de Bardin. Participaron en la investigación 98 estudiantes, 28 menores de 18 años, el 73% se declaró mestizo o negro y el 32% blanco. De ellos, el 68% vivía en São Gonçalo, el 12% en Niterói y el 10% en Itaboraí y Maricá. A partir de los resultados obtenidos fue posible identificar la prevalencia del Mindset fijo en los estudiantes, especialmente en el curso técnico de seguridad laboral. Se llegó a la conclusión de que entendieron que, aunque es difícil cambiar, este cambio es necesario, para que puedan transformar sus vidas, hacerlas más seguras y creer en sí mismas y en todo su potencial.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Thaynan Silva Santos, Instituto Federal do Rio de Janeiro

Posee el título de bachiller de la Fundación de Apoyo a la Escuela Técnica del Estado de Río de Janeiro (2014). Estudiante de pregrado de Terapia Ocupacional en el Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de Río de Janeiro (IFRJ) Becario de Iniciación Científica del CNPq para el proyecto en curso con énfasis en Educación, Violencia Escolar

Julia Silva Leal Tavares, Instituto Federal do Rio de Janeiro

Graduada en Terapia Ocupacional en el Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de Río de Janeiro (IFRJ) cursando el octavo período, con proyectos en curso con énfasis en Educación, Violencia Escolar, Sexualidad y Educación Sexual

Claudia Donelate, Unirio

Es licenciada en Administración por la Universidad de Gama Filho (1990) y tiene una especialización en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Cândido Mendes (2004). Miembro del Comité de Ética de la Investigación y del Centro de Investigación en Género y Tecnologías Sociales del Instituto Federal de Río de Janeiro. Tiene experiencia en el área de Gestión Académica, Investigación y Desarrollo, con énfasis en la gestión de proyectos

 

Aline Bittencourt Fernandes da Silva, Consultoria para o Sucesso

Perfil de emprendedor multipotencial, ágil y proactivo, licenciado en comunicación social con titulación en publicidad y propaganda, por la Universidad Estácio de Sá. MBA en Dirección Estratégica de Empresas por la Universidad Anhanguera. Investigador en el área del discurso en medios digitales, tecnologías sociales, modelos Lean y Tercer Sector. Actuando desde 2012 como profesor de la Universidad Anhanguera de Niterói, consultor de marketing y branding, mentor de emprendedores y gestores de proyectos, redactor de contenidos digitales, productor de eventos académicos.

Citas

Anastasi, A. (1977). Testes Psicológicos. SP: EPU.

Bardin, L. (2011). Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70.

Bedfort, S. (2017). Growth mindset and motivation: a study into secondary school Science learning. Research Papers in Education, 32 (4):424–443. DOI: https://doi.org/10.1080/02671522.2017.1318809

Bohm, D. (1990). A new theory of the relationship of mind and matter. Philosophical Psycology, Londres, 3, (2): 271-286. DOI: https://doi.org/10.1080/09515089008573004

Bohm, D. (2011). Sobre a criatividade. Tradução: Rita de Cássia Gomes. São Paulo: UNESP.

Bower, M. & KonwerskI, P. (2017). A Mindset for career curiosity: Emerging leaders working in the digital space. New directions for student leadership, 153: 89-102. DOI: https://doi.org/10.1002/yd.20232

Brown, T. (2010). Design thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fim das velhas ideias. Rio de Janeiro: Elsevier.

Chiu, C. Y.; Hong, Y. Y. & Dweck, C. S. (1997). Lay Dispositionism and implicit theories of personality. Journal of personality and social psychology, 73 (1), 19-30. DOI: https://doi.org/10.1037/0022-3514.73.1.19

Cope, J. (2005). Researching entrepreneurship through phenomenological inquiry: philosophical and methodological issues. International Small Business Journal, 23, 163-189. DOI: https://doi.org/10.1177/0266242605050511

Costa, A. M.; Barros, D. F. & Martins, P. E. M. (2008). Linguagem, relações de poder e o mundo do trabalho: a construção discursiva do conceito de empreendedorismo. Revista de Administração Pública, 42, (5), 995-1018. DOI: https://doi.org/10.1590/S0034-76122008000500009

Dornelas, J. C. A. (2007). Empreendedorismo. Rio de Janeiro: Elsevier.

Dweck, C.S. (1999). Self-theories: their role in motivation, personality, and development. Philadelphia: The psychology press.

Dweck, C.S. (2017) Mindset: a nova psicologia do sucesso. São Paulo: Objetiva.

Fagundes, C. V.; Luce, M. B. & Espinar, S. R. (2014). O desempenho acadêmico como indicador de qualidade da transição Ensino Médio-Educação Superior. Ensaio: avaliação e políticas públicas em educação, 22 (84), 635-670. DOI: https://doi.org/10.1590/S0104-40362014000300004

Fernandes, M. G.; Raposo, J. V. & Fernandes, H. M. (2012). Relação entre orientações motivacionais, ansiedade e autoconfiança, e bem-estar subjetivo em atletas brasileiros. Motricidade, 8 (3), 4-18. DOI: https://doi.org/10.6063/motricidade.8(3).1152

Gardner, H. (1995). Inteligências múltiplas: a teoria na prática. Porto Alegre: Artes médicas.

Gomes, A. F. (2011). O empreendedorismo como uma alavanca para o desenvolvimento local. REA-Revista Eletrônica de Administração, 4 (2)

Good, C., Aronson, J. & Inzlich, M. (2003) Improving Adolescents’ Standardized Test Performance: an intervention to reduce the effects of stereotype threat, Applied Developmental Psychology, 24, 645-662 DOI: https://doi.org/10.1016/j.appdev.2003.09.002

Huang, L. & Luthans, F. (2015). Toward better understanding of the learning goal orientation–creativity relationship: The role of positive psychological capital. Applied Psychology, 64 (2), 444-472. DOI: https://doi.org/10.1111/apps.12028

Keating, L. A. & Heslin, P. A. (2015). The potential role of Mindsets in unleashing employee engagement. Human resource management review, 25 (1). 329-341. DOI: https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2015.01.008

Keller, T. A. & Just, M. A. (2016). Structural and functional neuroplasticity in human learning of spatial routes. NeuroImage, 125 (1). 256-266. DOI: https://doi.org/10.1016/j.neuroimage.2015.10.015

Krishnamurti, J & Bohm, D. (1999). Thought and perception. In: _____. The limits of thought: discussions. London; New York: Routledge.

Lindgren, R.; Henfridsson, O & Schultze, U. (2004). Design Principles for Competence Management Systems: a Synthesis of an Action Research Study. MIS Quarterly, 28 (3). DOI: https://doi.org/10.2307/25148646

Lopes, R. M. A. (2010). Referenciais para a educação empreendedora. In: Lopes, R. M. A. (Org.). Educação empreendedora: conceitos, modelos e práticas. Rio de Janeiro: Elsevier.

Luthans, F. & Youssef-Morgan, C. M. (2017). Psychological capital: an evidence-based approach. Annual review of organizational psychology and behavior, 4 (1), 339- 366. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-032516-113324

Luthans, F.; Youssef-Morgan, C. M. & Avolio, B. (2015). Psychological capital and beyond. New York: Oxford University Press.

Markham, T; Larmer, J & Ravitz, J (2008). Aprendizagem baseada em projetos: guia para professores de ensino fundamental e médio. Porto Alegre: Artmed.

Pontes, E.H.S. (2018). Mindset – condicionamento mental para a melhor performance. Psicologia & Saberes, 7 (9).

Sangsongfa, C. & Rawang, W. (2016). The Integration of Environmental Education and Communicative English Based on Multiple Intelligence Theory for Students in Extended Schools. International Journal of Environmental and Science Education, 11 (12), 5776-5788.

Schumpeter, J. (1985). O Fenômeno Fundamental do Desenvolvimento Econômico. In A Teoria do Desenvolvimento Econômico Rio de Janeiro: Nova Cultural.

Souza, E.C.L & Guimarães, T.A. (2005). Empreendedorismo além do plano de negócio. Atlas.

Swami, V., Hadji-Michael, M. & Furnham, A. (2008). Personality and individual difference correlates of positive body image. Body Image, 5 (3), 322-325. DOI: https://doi.org/10.1016/j.bodyim.2008.03.007

Schroder, H. S.; Yalch, M. M.; Dawood, S.; Callahan, C. P.; Donnellan, M. B. & Moser, J. S. (2017). Growth mindset of anxiety buffers the link between stressful life events and psychological distress and coping strategies. Personality and individual differences, 110 (1), 23-26. DOI: https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.01.016

Stringer, E. T. (1996). Action Research: a Handbook for Practitioners. Sage.

Tripp D. (2005). Pesquisa-ação: uma introdução metodológica. Educ Pesqui., 31(3):443-66. DOI: https://doi.org/10.1590/S1517-97022005000300009

Zuccari, P & Belluzzo, R.C.B. (2016). A competência em informação e o perfil empreendedor no âmbito das organizações. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 6 (1), 61-71.

Publicado

2021-09-29

Cómo citar

Silva Santos, T. ., Silva Leal Tavares, J., Donelate, C. ., Bittencourt Fernandes da Silva, A., & Bittencourt Fernandes da Silva, A. M. (2021). MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO ESTUDIANTES EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA . REVISTA CIENTÍFICA ACERTTE, 1(3), e1330. https://doi.org/10.47820/acertte.v1i3.30

Artículos similares

1 2 3 4 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.