LOS DESAFÍOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO OBJETIVOS DE VENTAS: UN ESTUDIO EXPLORATORIO CON VENDEDORES
DOI:
https://doi.org/10.63026/acertte.v4i5.186Palabras clave:
Comunicación interna. Organización. Ventas.Resumen
El artículo destaca la importancia de la comunicación interna en el área de ventas y examina cómo se desarrolla este proceso en las empresas. El objetivo de la investigación es evaluar la percepción de los vendedores de una pequeña localidad en el interior de Paraná sobre la comunicación interna centrada en ventas. La investigación se llevó a cabo mediante un cuestionario con un enfoque cuantitativo y muestreo no probabilístico. Los resultados mostraron que los empleados reconocen la necesidad de mejorar la comunicación interna, considerándola importante. El 84% cree que los canales de comunicación comercial son efectivos, aunque el 82% considera que se pueden mejorar. El 72% recibe información regularmente a través de comunicaciones internas y el 79% considera estas comunicaciones relevantes. Además, el 68% participó en discusiones sobre el tema, y el 82% considera que es crucial para mantener a los empleados informados sobre la misión, visión y valores de la empresa. El 79% afirma que los mensajes de la empresa son claros y comprensibles, mientras que el 71% percibe ocasionalmente ruido informativo. El 86% ve las comunicaciones como una herramienta estratégica para alinear los intereses de empleados y empresa, y el 78% afirma que motiva a los empleados a comprometerse con la empresa. Los hallazgos subrayan la necesidad de invertir en estrategias de comunicación interna para mejorar el flujo de información y fortalecer el compromiso de los empleados, impactando positivamente los resultados organizacionales.
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